培訓機構該如何解決缺乏標準化管理的難題

發布時間:2018-05-19           作者:浪騰君 閱讀: 8,396 views

 

越來越多的行業都做起了連鎖加盟,全國各地到處都可以看到超市、酒店、餐廳等的連鎖店鋪。就拿教育培訓行業來說,發展較好的培訓機構,校區也是遍布了各大城市。但在校區擴張的同時,也增加了主校區對分校區的管理難度。如何解決跨區域校區管理,成為了很多培訓機構管理者的難題。

 

培訓機構分校區都設有分校長,負責運營管理分校的大小事物。如此繁瑣的工作僅僅只依靠人工管理,效率低下是一方面,另一方面機構日常的運營數據也容易出現誤差,這對校長的運營決策會造成影響。

培訓機構管理系統 

對于多個校區的運營管理,能夠有一個同步管理的平臺是最好的,而培訓機構管理系統的存在就提供了一個很好的平臺。該平臺通過系統信息化的管理方式,實現了異地統一管理。培訓機構管理系統能夠方便、快捷地抓取各個分校的招生咨詢情況、校區即時消耗、收費和支出數據、校區學員統計、家校通統計等,方便匯總,及時生成報表統計,讓校長能夠隨時掌握各個分校的運營數據。有了可靠的運營數據,校長們才能夠為各個培訓機構提供正確的運營方向。

 

之所以很多企業能做到連鎖經營,很重要的一個原因就是,企業的標準具有可復制性,也就是店鋪可標準化,業務流程可標準化,以及它的管理模式可標準化。而教育培訓機構的標準化,就可以用培訓機構管理系統來體現。

 

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